一、交通事故误工费算不算工伤，误工费算多少？

交通事故误工费按照医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来计算具体误工天数，然后结合劳动合同，工资收入证明以及个税完税证明等计算误工期间的总收入损失。一般以事故发生前三个月的平均日工资来计算。

1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

2、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

4、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”（如饭补、车补和话补）、奖金和津贴。

二、交通事故有误工费会认定为工伤吗，规定是什么

律师解答
交通事故有误工费与认定工伤无关。在上下班途中，劳动者受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。劳动者同认定工伤后同时主张人身损害赔偿和工伤赔偿的，有误工费，不能用误工费推测是否为工伤，这属于倒果为因。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条

三、交通事故有误工费，能算工伤吗

发生交通事故能不能认定为工伤与有没有误工费没有关系。如果是劳动者在上下班路上，发生了非因本人主要责任导致的交通事故的，则可以认定为工伤；如果不符合这个条件的，则不能认定为工伤。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条

四、你好问一下，针对于交通事故中，老人受伤有误工费吗

只要交通事故影响到了老人的正常收入，就可以计算误工费。无论是退休还是未退休，只要存在“个人收入”和“误工时间”，就一定存在误工费。另谋职业的离退休人员，其因误工而减少的收入区别以下情况处理法律、政策明确认可的，按照实际减少的收入予以赔偿;法律、政策未明确认可，也未明令禁止的，参照原在岗工资标准予以赔偿，但新的收入低于在岗工资的，按照新的收入予以赔偿;违反法律、政策规定而减少的收入，不予赔偿。

五、交通事故有误工费，能算工伤吗,有哪些规定

律师解答
交通事故赔偿有误工费，与能算工伤无关，而且交通事故工伤可以同时主张人身损害赔偿和工伤赔偿。在上下班途中，劳动者受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条

六、交通事故和工伤的误工费是怎么算的？

您好!对于您刚才所陈述的交通事故误工费怎么算的问题，首先要了解误工费的含义，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费包括工资、资金、津贴、课酬等。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。须以“实际减少”的收入赔偿依据（差额赔偿原则）。其计算公式误工费赔偿金额=误工收入（元、月）×误工时间1、有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入2、无固定收入人员的误工费赔偿金额=最近三年收入总和÷

3年÷12个月×误工时间，或受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资×误工时间