工伤八级如何获得赔偿标准？
一、工伤八级怎么赔偿，工伤八级赔付标准，工伤八级怎么赔偿
关于八级工伤怎么赔偿问题按规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果还有不明白的地方，可以咨询听律网网相关律师，根据你的实际情况，为你解决问题。
二、朋友在今年工地受伤鉴定工伤为八级，工伤8级赔偿标准
八级工伤赔偿标准一次性伤残补助金为11个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付；停工留薪期内原工资福利待遇不变；其他。
三、工伤九级能赔付多少钱，工伤十级
一、首先，每个地方的赔偿薪资标准是不一样的，自己需要去找相关的资料。二、赔偿标准1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资标准元计算。（工伤保险基金支付）
2、解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。
3、还有误工费（停工留薪期工资）、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目（用人单位支付）
4、通常在3-8万左右三、具体算法
1、一次性伤残补助金7月×本人月工资2、工伤就业补助金（本省社平工资）×2月3、医疗补助金（本省社平工资）×2月4、停工留薪期工资治疗时间×本人月工资5、住院期间护理费治疗天数×120元（按当地劳动部门标准）
6、住院期间伙食补助费治疗天数×30元（按当地劳动部门标准）
7、医药费公司支付8、交通费按实际（协商）
9、鉴定费检查费按实际以上是对十级工伤赔付多少钱的相关解答，希望有所帮助。
