一、民事诉讼请求管辖是怎么确定的？

民事诉讼请求管辖的确定是按照案件级别管辖的规定确定诉讼受理的法院，根据案件标的额、影响、复杂程度来确定基层人民法院、中级人民法院、高级人民法院和最高人民法院管辖的第一审民事案件受案范围；或者按照地域管辖的规定确定诉讼受理的法院。

二、民事诉讼地域管辖怎样确定

在起诉的时候，案件根据地域确定是否有管辖权就叫地域管辖。地域管辖又称“区域管辖”、“土地管辖”。同级人民法院之间，按照各自辖区对第一审刑事、民事、行政案件审理的分工。
（一）一般地域管辖一般地域管辖。是指除法律特别列举以外，其他所有行政案件的地域管辖制度。
（二）特殊地域管辖行政诉讼的特殊地域管辖，是指法律针对特别案件所列举规定的特别管辖。
（三）共同管辖行政诉讼的共同管辖。
法律依据
《劳动保障监察条例》第十三条
对用人单位的劳动保障监察，由用人单位确工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。上级劳动保障行政部门根据工作需要。可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件。劳动保障行政部门对劳动保障监察的管辖发生争议的，报请共同的上一级劳动保障行政部门指完管辖。省、自冶区、直辖市人民政符可以对劳动保障监察的管辖制定具体办法。

引用法规
[1]《劳动保障监察条例》 第十三条

三、民事诉讼地域管辖怎么确定

在起诉的时候，案件根据地域确定是否有管辖权就叫地域管辖。地域管辖又称“区域管辖”、“土地管辖”。同级人民法院之间，按照各自辖区对第一审刑事、民事、行政案件审理的分工。
（一）一般地域管辖一般地域管辖。是指除法律特别列举以外，其他所有行政案件的地域管辖制度。
（二）特殊地域管辖行政诉讼的特殊地域管辖，是指法律针对特别案件所列举规定的特别管辖。
（三）共同管辖行政诉讼的共同管辖。
法律依据
《劳动保障监察条例》第十三条
对用人单位的劳动保障监察，由用人单位确工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。上级劳动保障行政部门根据工作需要。可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件。劳动保障行政部门对劳动保障监察的管辖发生争议的，报请共同的上一级劳动保障行政部门指完管辖。省、自冶区、直辖市人民政符可以对劳动保障监察的管辖制定具体办法。

引用法规
[1]《劳动保障监察条例》 第十三条

四、民事诉讼地域管辖如何确定

在起诉的时候，案件根据地域确定是否有管辖权就叫地域管辖。地域管辖又称“区域管辖”、“土地管辖”。同级人民法院之间，按照各自辖区对第一审刑事、民事、行政案件审理的分工。
（一）一般地域管辖一般地域管辖。是指除法律特别列举以外，其他所有行政案件的地域管辖制度。
（二）特殊地域管辖行政诉讼的特殊地域管辖，是指法律针对特别案件所列举规定的特别管辖。
（三）共同管辖行政诉讼的共同管辖。
法律依据
《劳动保障监察条例》第十三条
对用人单位的劳动保障监察，由用人单位确工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。上级劳动保障行政部门根据工作需要。可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件。劳动保障行政部门对劳动保障监察的管辖发生争议的，报请共同的上一级劳动保障行政部门指完管辖。省、自冶区、直辖市人民政符可以对劳动保障监察的管辖制定具体办法。

引用法规
[1]《劳动保障监察条例》 第十三条

五、如何确定人民法院对民事诉讼的地域管辖

对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
下列民事诉讼，由原告住所地人民法院管辖
（一）对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼；
（二）对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼；
（三）对被采取强制性教育措施的人提起的诉讼；
（四）对被监禁的人提起的诉讼。
【法律依据】
《民事诉讼法》第二十一条，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。 同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

引用法规
[1]《民事诉讼法》 第二十一条