一、离婚经济补偿金一次给清吗，规定是什么

律师解答
离婚经济补偿金可以一次给清，当然也可以分批次给，只要最终将所有的经济补偿金都支付完毕，那么就是合法的。因此当事人可以根据自己的经济情况来决定。根据《民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条
夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

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引用法规
[1]《民法典》 第一千零八十八条
[1]《中华人民共和国民法典》 第一千零八十八条

二、离婚补偿金怎么算，离婚补偿费是怎么算的

您好，对于您提出的问题，我的解答是关于离婚补偿费怎么算这一问题，依据司法解释的和在审理离婚精神损害赔偿案件中法官的具体做法，我们大致认为可以依据以下几个因素来确定离婚精神损害赔偿金额

1、加害人过错程度，比如加害人是否主观上故意。

2、具体的侵权情节，比如重婚与与他人同居相比，重婚的侵权行为更恶劣。

3、受害人精神损害的程度，同样的侵害行为，因不同的承受能力，受害方的精神损害程度不同。

4、当地经济条件，这主要考虑执行上的问题。

5、其他情节，比如结婚时间的考虑，无过错方对婚姻生活投入越多，时间越长，期待将来对方能够回报的就越多。

三、家庭暴力离婚，要孩子抚养费，男方有工作，抚养费标准是什么

1、抚养费包括教育、生活、医疗等费用，夫妻双方原则上各承担50%，但由于孩子随夫妻一方生活，所以表现出来就是对方支付抚养费的50%给抚养孩子的这一方。

2、法律依据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条

四、同事获得一笔补偿金，支付经济补偿金是按税前还是税后

1、经济补偿金应当按照税前进行支付。

2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第二十七条
劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

引用法规
[1]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条
[2]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第四十七条

五、解除劳动合同后，补偿金的标准是怎么规定的？

您好！关于“解除劳动合同后，补偿金的标准是怎么规定的？”的回复如下对经济补偿金的计算基数的范围问题，应当严格依据法律规定区分清楚，辨别清哪些是属于工资性收人范围的项目，哪些是应当剔除的项目，在此基础上得出的项目才具有合法性、合理性。

2计算经济补偿金的工资标准是企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的平均工资。需要说明的是，这里工资的计算基础是在企业正常生产情况下劳动者获得的报酬，而不是指劳动者正常工作的情况下获得的劳动报酬。故实际上计算所得出的劳动者月平均工资有可能是低于其正常月工资的。