当前位置:首页 > 工伤赔偿 > 山东工伤死亡赔偿标准,山东工伤赔偿多少钱

山东工伤死亡赔偿标准,山东工伤赔偿多少钱

法律咨询网2023-06-30 02:17:32工伤赔偿1638
山东工伤死亡赔偿标准,山东工伤赔偿多少钱

一、山东工伤死亡赔偿标准,山东工伤死亡赔偿多少钱

根据你的问题解答如下很高兴为您回答有关于山东工伤死亡赔偿标准是什么的问题,下面具体介绍一下 一、 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 二、应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》和《山东省贯彻<工伤保险条例>试行办法》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如果以上没有解决您的问题,欢迎到听律网网咨询,为您提供专业的律师服务。

二、工伤工伤多少钱赔偿,工伤死亡赔偿多少钱

工伤死亡赔偿多少钱是按以下标准累加的。一、丧葬补助金按统筹地区该年度职工月平均工资6个月支付。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。三、一次性工亡补助金如您情况比较复杂,听律网网也提供律师在线咨询服务,欢迎你询听律网网专业律师。

三、工伤赔偿多少,农民工受伤赔偿多少钱,农民工工伤赔偿

根据相关法律规定,“工伤赔偿多少,农民工受伤赔偿多少钱,农民工工伤赔偿”的解答如下你好,有关农民工工伤工资赔偿多少钱,按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。  

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需要在事故发生的一个月内申报,如果不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;  

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;  

3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;  

4、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。

四、工伤赔偿多少钱,工伤赔偿多少钱,工伤赔偿

根据你的问题解答如下每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算其中一次性伤残补助金为本人9个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。其中一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各为4个月工资,住院伙食补助费计算标准为30-

50元每天。以上回答没解决问题您的问题,可以到听律网网咨询。

五、六十四岁工伤赔偿多少钱,工伤死亡赔偿标准

根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,

2016年职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金一、丧葬补助金按2015年度统筹地区职工月平均工资6个月支付。二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。三、一次性工亡补助金标准按2015年度全国城镇居民人均可支配收入31195元的20倍支付计623900元。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十九条

六、工人死亡赔偿金额多少,工伤伤残赔偿金额是多少

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

1、丧葬费标准,为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。完全丧失劳动能力的工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。

2、供养亲属抚恤金标准为配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%发放;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%发放。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

3、一次性工亡补助金一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一) 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三) 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十九条

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由免费法律咨询发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://www.tinglv.net/article/4140.html

分享给朋友:

“山东工伤死亡赔偿标准,山东工伤赔偿多少钱” 的相关文章

职工的工伤停工留薪期限是多长时间

职工的工伤停工留薪期限是多长时间

一、职工的工伤停工留薪期限是多长时间 1、职工工伤停工留薪期限一般不超过12个月。2、若工伤职工伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。4、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在...

西安工伤赔偿2023标准骨折,有什么法律规定

西安工伤赔偿2023标准骨折,有什么法律规定

一、西安工伤赔偿2023标准骨折,有哪些法律规定 医疗费以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)。住院伙食补助费住院天数乘以100元/天乘以70%(社保支付)。交通费按实际发生。停工留薪工资本人工资乘以停工留薪期(以劳动局鉴定为准)。护理费住院天数乘以100元/天。一次性伤残补助金本人工资乘以9个月。二、重庆工伤赔偿2023标准骨折,法律上有哪些规定 医疗费以医院发票金额为准(社保...

工地受伤,公司只报意外险,该怎样做工伤认定?

工地受伤,公司只报意外险,该怎样做工伤认定?

一、在工地上受伤,公司只是报意外险,自己怎么做工伤认定 一、向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。二、工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤...

工伤职工旧伤复发确认需要治疗的,享受哪些待遇?

工伤职工旧伤复发确认需要治疗的,享受哪些待遇?

一、工伤职工旧伤复发确认需要治疗的,享受哪些待遇? 1、工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受医疗费报销和停工留薪待遇。2、根据《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。3、相关如下第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。  职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到...

职工因哪些情况可认定为工伤?

职工因哪些情况可认定为工伤?

一、职工由于哪些情况负伤、致残、死亡的,可认定为工伤 1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;2、经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成的;4、在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突...

职工工伤鉴定程序及法律依据

职工工伤鉴定程序及法律依据

一、职工工伤鉴定程序是怎样的,法律依据是什么 律师解答咨询这个问题的当事人应该是想问工伤认定的程序是什么。根据《工伤保险条例》第十七条的规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。因此,工伤认定的第一步是向社会保险行政部门提出工伤认定申请;第二步社会保险行政部门受...

工伤认定后如何申请工伤鉴定,工伤评定程序

工伤认定后如何申请工伤鉴定,工伤评定程序

一、工伤认定后怎么申请工伤认定,工伤认定的程序 关于上述问题的解析如下你好,关于申请工伤认定的程序可参考如下,工伤认定申报程序  (一)用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。  (二)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生...

员工喝酒造成工伤受理吗?这算工伤吗

员工喝酒造成工伤受理吗?这算工伤吗

一、请问员工喝酒造成工伤受理吗,这算工伤吗 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)...