当前位置:首页 > 工伤赔偿 > 在别人工厂帮忙摔伤是否构成工伤,法律有何规定?

在别人工厂帮忙摔伤是否构成工伤,法律有何规定?

法律咨询网2023-06-30 02:15:27工伤赔偿1448
在别人工厂帮忙摔伤是否构成工伤,法律有何规定?

一、去别人厂里帮忙摔伤算不算工伤,法律有哪些规定

在别人的厂里帮忙,出事故并不认定为工伤,不能获得本单位的工伤赔偿,但是工厂需要支付相应的赔偿,劳动者在工作时间,工作地点,因工作岗位出现的事故属于工伤,可以向单位申请工伤赔偿。

二、我在工作中肌肉拉伤算不算工伤,法律上有哪些规定

算工伤。只要当事人是在工作中因为工作的原因导致的肌肉拉伤,那么是可以赶紧向有关机构申请工伤认定,等待工伤认定的结果出来之后,按照工伤的级别,等级向有关机构申请工伤的报销。

三、上班打斗受伤算不算工伤,有哪些法律规定

上班打斗受伤算不算工伤,应当根据不同情况来判断,一般是不能够认定为工伤的。主要就是因为我们国家法律当中明确的规定,是否存在着违法故意的犯罪活动的话,是不能够认定为工伤,比如说在上班期间故意殴打他人,构成故意伤害罪的,就不能认定为工伤。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由免费法律咨询发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://www.tinglv.net/article/4114.html

分享给朋友:

“在别人工厂帮忙摔伤是否构成工伤,法律有何规定?” 的相关文章

上班路上被不明车辆撞伤,交警事故认定对方全责,可申请工伤赔偿吗?

上班路上被不明车辆撞伤,交警事故认定对方全责,可申请工伤赔偿吗?

一、上班路上被不明车辆撞伤,交警事故认定对方全责,可以申请工伤赔偿吗 1、职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件必须是职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。2、职工有下列情形...

工伤十级赔偿标准,工伤赔偿是怎么算的

工伤十级赔偿标准,工伤赔偿是怎么算的

一、工伤十级赔偿标准,工伤十级工伤赔偿是怎么算的 您好!关于“工伤十级赔偿标准,工伤十级工伤赔偿是怎么算的”的回复如下对于工伤十级怎么赔偿标准的解答为《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主...

山东工伤死亡赔偿标准,山东工伤赔偿多少钱

山东工伤死亡赔偿标准,山东工伤赔偿多少钱

一、山东工伤死亡赔偿标准,山东工伤死亡赔偿多少钱 根据你的问题解答如下很高兴为您回答有关于山东工伤死亡赔偿标准是什么的问题,下面具体介绍一下 一、 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活...

工伤伤残鉴定多长时间,去年11月份出的工伤?

工伤伤残鉴定多长时间,去年11月份出的工伤?

一、伤残鉴定多长时间鉴定,去年十一月份出的工伤 60天~90天根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条规定1、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。2、申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申...

工伤九级,十级怎么定 在矿山上班工人受伤等级十级,是不是工伤

工伤九级,十级怎么定 在矿山上班工人受伤等级十级,是不是工伤

一、工伤九级,十级怎么定 劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2014)5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。1)癫痫轻度;2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;3)脑挫裂伤无功能障碍;4)开颅手术后无功能障碍;5)颅内异物无功能障碍;6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置人或血管搭桥手术后无功能障碍;7)符合中度毁容标准之两项或轻度毁容者;8)发...

朋友在工地受伤,鉴定为工伤八级,工伤8级赔偿标准

朋友在工地受伤,鉴定为工伤八级,工伤8级赔偿标准

一、朋友在今年工地受伤鉴定工伤为八级,工伤8级赔偿标准 八级工伤赔偿标准一次性伤残补助金为11个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付;停工留薪期内原工资福利待遇不变;其他。二、工伤鉴定九级,工资每月8000能赔多少钱,保险 工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下...

员工上班途中自己摔伤算工伤吗,工伤认定 员工上班途中自己摔伤,算工伤吗

员工上班途中自己摔伤算工伤吗,工伤认定 员工上班途中自己摔伤,算工伤吗

一、员工上班途中自己摔伤算工伤吗,工伤认定 1、这样的情形最好是有充分的证据证明,才有利于申请工伤的认定; 1、和单位存在劳动关系的证明;2、交通事故的事实经过和交通事故责任认定书;3、身体受到损害的事实,包括医院诊断证明、病历资料等4、你自己是在下班途中出的交通事故的证明你单位应该在事故发生后一个月内为你申请工伤认定;如果单位不给你认定,你自己在交通事故发生身体受到损害一年内,拿着以上材料,去劳...

员工喝酒造成工伤受理吗?这算工伤吗

员工喝酒造成工伤受理吗?这算工伤吗

一、请问员工喝酒造成工伤受理吗,这算工伤吗 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)...