当前位置:首页 > 刑事辩护 > 刑法对雇用童工进行危重劳动罪定罪刑罚有哪些

刑法对雇用童工进行危重劳动罪定罪刑罚有哪些

法律咨询网2023-06-29 16:59:46刑事辩护1318
刑法对雇用童工进行危重劳动罪定罪刑罚有哪些

一、刑法对雇用童工从事危重劳动罪定罪刑罚是多少

违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。

二、刑法对雇用童工从事危重劳动罪规定定罪刑罚是多少

违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。

三、刑法对雇用童工从事危重劳动罪法定刑罚是多少

违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。

四、刑法对雇用童工从事危重劳动犯罪的法定刑罚是多少

违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由免费法律咨询发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://www.tinglv.net/article/345.html

分享给朋友:

“刑法对雇用童工进行危重劳动罪定罪刑罚有哪些” 的相关文章

监护人撤销后是否需要支付抚养费?法律上有具体规定

监护人撤销后是否需要支付抚养费?法律上有具体规定

一、监护人员被撤销后还要抚养费吗,法律上的具体规定 要。父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。即使父母一方因为一些原因被撤销了对未成年子女的监护权,但是这种血缘上的关系是不可磨灭的。按照规定,此时也应当支付未成年子女相应的抚养费。二、你好,问一下对被监护人造成的损害,应承担民事责任吗 《民法典》第一千一百八十八条“无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽...

犯过失损坏电力设备罪的量刑档次。

犯过失损坏电力设备罪的量刑档次。

一、犯过失损坏电力设备罪规定的量刑档次是多少 破坏交通工具、交通设施、电力设备、燃气设 依备、易燃易爆设备,造成严重后果的,处十年以上有期徒刑、无期徒据刑或者死刑。过失犯前款罪的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的, 处三年以下有期徒刑或者拘役。二、犯了过失损坏电力设备罪法定量刑档次是多少 破坏交通工具、交通设施、电力设备、燃气设 依备、易燃易爆设备,造成严重后果的,处十年以上有期徒刑、无期徒...

放火行为在刑法中的刑罚

放火行为在刑法中的刑罚

一、刑法关于放火行为规定刑事刑罚是多少 放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失犯前款罪的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑或者拘役。二、刑法中帮助犯罪分子逃避处罚规定定罪刑罚是什么 有查禁犯罪活动职责的国家机关工作人员,向犯罪分子通风报信、提供便利,...

我国法律规定雇用逃离部队军人案立案标准是如何规定的?

我国法律规定雇用逃离部队军人案立案标准是如何规定的?

一、我国规定雇用逃离部队军人案立案标准是怎样规定 《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第九十二条 [雇用逃离部队军人案(刑法第三百七十三条)]明知是逃离部队的军人而雇用,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉(一)雇用一人六个月以上的;(二)雇用三人以上的;(三)明知是逃离部队的指挥人员、值班执勤人员或者其他负有重要职责人员而雇用的;(四)阻碍部队将被雇用军人带回...

工伤伤残鉴定与劳动能力鉴定有什么区别?法律有何规定?

工伤伤残鉴定与劳动能力鉴定有什么区别?法律有何规定?

一、劳动能力鉴定工伤伤残鉴定一样吗,法律有哪些规定 劳动能力鉴定工伤伤残鉴定不一样的。首先因为工作原因所发生的身体方面伤害的话,需要有劳动者所在的地方单位申请工伤的认定,在工伤认定完毕之后,紧接着需要从事的就是工伤劳动能力的鉴定者是非常的关键的应用,涉及到后续不要命的赔偿问题。二、工伤伤残司法鉴定是什么? 其实工伤伤残等级司法鉴定的有很多意思的。1、司法鉴定是一种广义上的概念,它包含文书鉴定、法医...

你知道吗?这些案件何时才会成为公诉案件?

你知道吗?这些案件何时才会成为公诉案件?

一、告诉才处理的犯罪什么时候成为公诉案件? 告诉才处理的犯罪是不会成为公诉案件的,这是由于我国法律规定,任何的告诉才处理的刑事案件,只能是自诉案件,目前刑事法律只规定了五种告诉才处理的刑事案件,之所以不会成为公诉案件,这是由于此类案件并没有造成比较大的社会影响。二、刑事中过失泄露军事秘密犯罪的立案追诉标准是如何规定 过失泄露军事秘密案(刑法第四百三十二条) 过失泄露军事秘密罪是指违反国家和军队的保...

报复陷害成立犯罪的应该怎样追究法律责任

报复陷害成立犯罪的应该怎样追究法律责任

一、报复陷害成立犯罪的应该怎样追究法律责任 国家机关工作人员滥用职权、假公济私,对控告人、申诉人、批评人、举报人实行报复陷害的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处二年以上七年以下有期徒刑。二、报复陷害行为成立犯罪的应该怎样追究法律责任 国家机关工作人员滥用职权、假公济私,对控告人、申诉人、批评人、举报人实行报复陷害的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处二年以上七年以下有期徒刑。三、...

对非国家工作人员行贿的法律责任和判刑

对非国家工作人员行贿的法律责任和判刑

一、犯对非国家工作人员行贿需要如何处罚判刑 为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。 单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。...