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缴纳工伤保险记录怎么打 职工工伤保险缴纳比例是什么,规定是什么

法律咨询网2023-06-29 22:53:12工伤赔偿729
缴纳工伤保险记录怎么打 职工工伤保险缴纳比例是什么,规定是什么

一、缴纳工伤保险记录怎么打

员工携带本人身份证或者社保卡到当地人力资源和社会保障局规定打印缴费凭证即可。如果仅仅打印本单位缴纳部分,可以要求公司财务直接在网上打印即可。【相关延伸】问工伤保险与商业保险的区别是什么?答

1、保险性质不同。商业保险是保险公司承保的保险;而工伤保险是由国家社保来进行承保的。

2、强制性不同。商业保险是由用人单位选择为员工购买,是自愿费强制性的;而工伤保险是用人单位必须缴纳的。

3、保险适用法律要求不同。商业保险适用法律为《中华人民共和国保险法》,要按照保险法的规定来执行;而工伤保险适用的法律为《中华人民共和国社会保险法》,按照社保法的要求来执行。

4、赔付单位不同。商业保险由承包的保险公司进行赔付;而工伤保险由社保中的工伤保险基金进行赔付。
相关法律规定
《中华人民共和国社会保险法》第七十四条

引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第七十四条

二、工伤保险必须怎么缴纳,法律的规定是什么

法律分析
工伤保险必须由单位来为劳动者缴纳,劳动者本人不需要缴纳。而单位应当按本单位职工工资总额与单位缴费费率的乘积来缴纳工伤保险。单位的缴费费率则依据国务院社会保险行政部门的规定来确定。
法律依据
《工伤保险条例》第八条
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。
《工伤保险条例》第九条
国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况,及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案,报国务院批准后公布施行。
《工伤保险条例》第十条
用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第八条
[1]《工伤保险条例》 第九条
[1]《工伤保险条例》 第十条

三、职工工伤保险缴纳比例是什么,规定是什么

法律分析
用人单位缴纳工伤保险的比例一般是0.

5%到

1.

5%,而劳动者不需要缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。工伤保险缴费比例由社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况确定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第三十五条

四、工伤保险缴纳规定是如何

工伤保险由用人单位按本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

1、养老保险单位缴纳14%,职工个人缴纳8%;

2、医疗保险单位缴纳6%—

15%,职工个人缴纳2%;

3、失业保险单位缴纳1.

5%,职工个人缴纳0.

5%;

4、工伤保险单位缴纳0.

6%,职工个人不缴费;

5、生育保险单位缴纳1.

2%,职工个人不缴费;

五、法律规定工伤保险缴费基数是怎么规定的

一、工伤保险单位缴费基数本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
二、法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十四条
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。

引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第三十四条

六、缴纳工伤保险费用的是,有哪些相关的规定

法律分析
缴纳工伤保险费用的,是用人单位。用人单位应当按月及时缴纳工伤保险费。逾期未缴纳的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险费的费率则按照一类、二类、三类行业分别为0.

7%、

1.

2%、

1.

9%,并根据用人单位上年度的工伤发生和工伤保险费支付等因素进行适当浮动。
法律依据
《工伤保险条例》第十条
用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十条

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