一、交通事故植物人一次性赔偿协商处理标准

是可以协商进行处理的。如果一旦发生了交通事故且导致他人受伤，成为植物人的，是需要肇事方向伤者支付一笔一次性的赔偿金。针对这笔赔偿金，伤者的家属和肇事方可以通过协商的方式去解决。

二、交通事故一次性赔偿法律规定

也是可以的。如果在道路行驶的过程中发生了交通事故的是需要肇事方向伤者支付一定金额的赔偿的，关于赔偿金额或者是支付时间的问题双方可以协商处理，赔偿也是可以一次性进行支付的。

四、工伤和交通事故赔偿能否同时进行？法律规定是什么？

二者可以同时赔偿。发生工伤之后，需要第一时间向有关机构申请工伤的鉴定，在此过程中，如果有发生了交通事故，经过交警勘察现场确定了事故的主要责任方之后，是可以按照交通事故的实际损失要求责任方进行赔偿的。

五、"签交通事故人伤一次性赔偿协议是否有效?"

1、如果双方当事人签订了交通事故一次性赔偿协议有效，只要是签字或者盖章就发生法律效力。

2、交通事故当中赔偿义务人给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤致残的，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿;受害人死亡的，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用，受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的。

六、交通事故导致的工伤受害人可以获得两份赔偿吗

交通事故导致的工伤可以要求双重赔偿。
因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任，并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。
侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系，二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系，二者之间并不存在冲突。
【法律依据】
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

引用法规
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第三条