一、职工工伤申报提交材料清单是什么，职工工伤申报提交哪些材料

一般员工若因工作的原因受到伤害，用人单位是需要在一个月之内为员工提交申请进行工伤的申报。但是如果用人单位迟迟没有为员工申报工伤，员工是可以自行进行工伤申报的，那么职工工伤申报提交材料清单是什么，职工工伤申报提交哪些材料？

二、企业提出工伤认定申请时，需要提交哪些材料

企业提出工伤认定申请时，必须提交以下证明材料
（一）《工伤认定申请书》;
（二）指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明;
（三）企业的工伤报告，属于统计范围的因工伤亡事故，提交安全监察部门的结案批复;
（四）工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明;
（五）其他相关证明材料

1、属于交通事故，提交公安交通管理部门的责任裁决书或相关的处理证明;

2、属于因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的裁定书;

3、属于因工作紧张突发疾病的，提交企业出具的工作紧张的证明材料;

4、属于因公因战致残的复员转业军人到企业工作后旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医院的旧伤复发诊断证明;

5、属于从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的，应有企业或者县级政府民政部门、公安部门出具的证明。

6、其他特殊情况，提交认定工伤所需的证明材料;
（六）企业工商营业执照复印件、企业劳动（人事）部门介绍信、办理人身份证明。
企业提出工伤认定申请时填写《企业职工伤亡事故登记表》。
企业不按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其亲属可以直接向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请;企业工会组织也可代表工伤职工向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请。

三、申报工伤应该提交哪些资料，有没有法律规定

申报工伤应该提交的资料
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
法律依据《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十八条

四、申请工伤认定需要哪些证据，提供哪些证明材料

申请工伤认定需要如下证据

1、搜集与用人单位存在劳动关系的证据工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。用人单位向职工发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件。

2、搜集构成工伤的证据在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的相关证据等等。

3、搜集与工伤待遇相关的证据治疗费。包括医院的病历、诊断证明、处方、医药费收据、住院费收据的明细单据等;误工费。
申请工伤认定需提供的材料

1、按要求填写的《工伤认定申请表》;

2、受伤害（死亡）职工的居民身份证（复印件）;

3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）及相关病历复印件;

4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书及病历，或职业病诊断证明书，或职业病诊断鉴定书;

5、企业申请认定工伤的，应提交《工伤事故报告书》 原件并加盖公章;

6、单位工商营业执照复印件或工商登记证明（可到工商局或市场安全监管局查询）;

7、关于工伤的证人证言（ 证明人必须写清楚自己的姓名、年龄、性别、职业、住址并签名按指纹，复印身份证） ;

8、非申请人办理的，提交授权委托书及委托代理人的身份证明材料;
【法律依据】
《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料
（一）工伤认定申请表;
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料;
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十八条

五、提出工伤认定申请的时候应当提交哪些材料

提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料

1、劳动、聘用合同复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；

2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。