一、没有行政许可证的公司应该怎么办理行政许可证？

1、除依法应当由申请人到行政机关办公场所提出行政许可申请的外，申请人可以委托代理人提出行政许可申请。

2、行政机关应当将法律、法规、规章规定的有关行政许可事项、依据、条件、数量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目录和申请书示范等在办公场所公示。

二、人力资源服务许可证怎么办理

人力资源服务许可证的办理流程
一、受理对申请机构提交的材料及时审理。
二、审查对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。
三、实地考察工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
四、发证符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证的》；不予批准的，应当说明理由。

三、人力资源许可证怎样办理

1、提交名称到工商核名;

2、签字确认核名通知书;

3、到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证;

4、递交相关材料人保局审核;

5、审核通过领取执照副本（正本暂扣）;

6、银行开户;

7、税务局核税;
人力资源服务许可证办理材料

1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告包括机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等;

2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件，拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张，单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件，个人开办的须提供居住地派出所的居住证明;

3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项
机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项;

4、工作场所及办公设施的使用证明（租用的须附租赁协议）;

5、注册资本（金）验资报告;

6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》;

7、《开办人力资源服务机构申请表》（一式三份）。