分公司与分公司签订的合同是否有效？
一、分公司与分公司签订的合同是否有效？
合同效力分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定无效。 当然，为保证合同的履行，在与分公司签订合同之时，第三人可以要求加盖公司印章，或在合同未履行前，要求公司进行追认。（有人认为合同签订后尚未履行的，属于效力待定的合同）。另外分公司签订的合同是否有效，分公司以自己的名义对外签订的保证合同因无效。
二、分公司可以代替公司的劳动合同签订劳动合同吗？
分公司具有法人地位的，可以与员工订立劳动合同；不具有法人地位的，不具备用工主体资格，不可以与员工订立劳动合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发202112号一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。三、总公司和分公司可以有合同吗？
总公司和分公司属于支配和被支配的关系，在特殊情况下，双方也可以签订合同，比如分公司具备独立法人资格，独立核算，自负盈亏，这样就可能在某些方面和总公司有业务往来。双方之间签订购销合同也正常。另外，分公司可以对外签订合同。
四、分公司可以和公司签订劳动合同吗？
分公司具有法人地位的，可以与员工订立劳动合同；不具有法人地位的，不具备用工主体资格，不可以与员工订立劳动合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发202112号一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。五、公司分公司，怎样成立分公司
你好！你的问题是要解决公司如何成立分公司。所需要的具体程序如下。一、设立分公司应具备的条件设立分公司应向分公司所在地的市、县公司登记机关申请登记;1、公司的登记事项包括名称、营业场所、负责人、经营范围。并且分公司的名称应符合国家有关规定，分公司的经营范围不得超出公司的经营范围;
2、应当自决定作出之日起30日内向公司登记机关申请登记，法律、行政法规规定必须报经有关部门审批的，应当自批准之日起30日内向公司登记机关申请登记;
3、登记应提交下列文件首先，公司法定代表人签署的设立分公司的登记申请书。其次，公司章程以及由公司的公司登记机关加盖印章的《企业法人营业执照》复印件。另外，营业场所使用证明。最后，公司登记机关要求提交的其他文件。分公司不具有法人资格，其资产不能承担责任时最终应总公司来承担。二、分公司应提交的材料
１、公司法定代表人签署的《分公司设立登记申请书》（领取）；
２、《企业（公司）申请登记委托书》（领取，公司加盖公章），应标明具体委托事项和被委托人的权限；
３、法律、行政法规规定设立分公司须报经有关部门批准的，提交批准文件；
４、公司章程；
５、分公司营业场所使用证明 自有房产提交产权证复印件；租赁房屋提交租赁协议原件或复印件以及出租方的产权证复印件；以上不能提供产权证复印件的，提交其它房屋产权使用证明复印件。
６、公司出具的分公司负责人的任职文件；
７、分公司的经营范围涉及法律、行政法规规定必须报经审批项目的提交有关部门批准文件、证件；分公司的经营范围不得超出公司的经营范围。
８、公司营业执照副本的复印件；
六、分公司下面还可以设立分公司吗，法律有何规定
不能，依据我国相关法律的规定，分公司不属于法人企业，所以分公司是不可以设立分公司的，只有总公司才能设立分公司。
分公司属于总公司分支机构，在法律上、经济上没有独立性，不具有企业法人资格，仅仅是总公司的附属机构。分公司没有自己的名称、章程，没有自己的财产，并以总公司的资产对分公司的债务承担法律责任。
